Fiestera

Trátase de una mujer dedicada a la Organización de Eventos.

Cómo comer una Rodhesia

Breve preámbulo: La Rodhesia es una de las meojres goosinas que se hayan inventado. Es riquísima, liviana, barata, y ya lleva como 4 generaciones de consumidores contentos.

Pero que esto no implique que asi como así cualquiera puede pasar por el kiosco, llevarse un par de rodhesias y mascarlas de cualquier manera. Sobre todo por el hecho de que la cobertura de chocolate (del insuperable chocolate terrabusi) es ciertamente frágil y desgranable, requiriéndose para el proceso de una técnica específica.

La técnica es sencilla, pero no siempre tenida en cuenta. Hay que empezar por despegar el envoltorio anaranjado... cuidando de no desprenderlo de su linea de contacto con el papel interno (el cobrizo). Esto dará una superficie más amplia para contener los pedacitos de cobertura que se desprenderán cuando demos el primer mordisco.

Una vez que ambos envoltorios han sido parcialmente retirados del contacto con la rodhesia, lo que debe hacerse es formar con los mismos una especia de plato que evitará la perdida de cobertura ante los seguros desprendimientos.

Y ya nomás viene el momento de entrarle, con ganas (imposible no) y para esto recomiendo comerla en 2 porciones (esto significa que el ideal sea de solo un mordisco). Como mucho 2. Si vas a comerla en pedacitos más pequeños... elegite otra cosa.

Cuando te hayas deleitado con las 2 partes de rodhesia (una a cada lado del mrodisco recomendado) quedará finalmente recuperar las "migas" de cobertura, y, aflautando el papel como haciendo una canaleta, darle una pendiente de 45º al tiempo que acompañamos en una misma apertura angular con nuestra cabeza.

La gravedad hara el resto... como por un tobogán bajarán los últimos restos de rodhesia. Esos que dejarán el perfecto sabor por varios minutos más, extendiendo la experiencia.

Por último, el papel (ambos envoltorios) deberán abollarse, aprovechando que las características metálicas del cobrizo interior mantendrá el bollo casi sin volver a expandirse (en otra entrada hablaré del problema de los envoltorios de golosinas qeu no pueden comprimirse para su desecho).

¿Selección de Recursos Humanos?

¿Qué es eso de los Recursos Humanos? ¿Y de las entrevistas de selección de personal? ¿O enviar Currículum Vitae?

Cosas del pasado en la gestión de los recursos humanos en las empresas. Instancias tan poco informativas, estresantes y sin ningún sentido deberían ser cambiadas.

Sugiero simplemente que el aspirante a un puesto envíe simplemente los links de sus perfiles en los sitios web 2.0 a los que pertenece (p.e. su perfil en facebook, su books en google, su youtute, etc.).

Esta sería una manera fenomenal de conocer casi todo acerca de los postulantes que se están buscando. Después podría planearse una entrevista, ya descontracturada y con las complicidaddes que genera el conocer aspectos realmente importantes de la vida de las personas.

Este punto marca una vez más las desventuras del conocimiento sociológico, en este caso en su versión empresarial. Lo anticuado de una disciplina que no sirve de mucho ya.

Acerca de la Televisión

La tele es un medio fantástico, es LA pantalla. Creo que las críticas a las que habitualmente se encuentra sometida tienen que ver con la imposibilidad de reconocerla como nuestro reflejo. La tele somos nosotros.

La oferta es fantástica de la tele es fantástica. Deberíamos dejar de pensarla como un ente propio con capacidades (e intenciones) alienatorias.

El video es de los geniales australianos de Men at Work.

El futuro en neuronas

Howard Gardner es sin lugar a dudas un pensador destacadísimo de nuestro tiempo. En esta ocasión, presentando su libro "Las cinco mentes del futuro", y hablando acerca de su teoría de las inteligencias múltiples.

Gardner cree que los procesos educativos deberían orientarse en el desarrollo de 5 tipos de mentes: 1) la mente disciplinada, 2) la mente sintética, 3) la mente creativa, 4) la mente respetuosa y 5) la mente ética. Claro está que las mismas son planteadas como tipo ideales.

Gardner en uno de los autores que permiten mejorar nuestro conocimiento del mundo, razón por la que será convocado en otras oportunidades.

Construir talento

El maravilloso Tom Peters, en una de sus aproximaciones al tema de la educación.